Уведомление о прекращении срочного трудового договора: образец

Уведомление о прекращении срочного трудового договора: образец 2019

Что это 

Уведомление о прекращении срочного трудового договора – акт, позволяющий проинформировать работника о завершении действия соглашения, регламентирующего его работу.

Как и для чего используется 

Данный процесс регулируется трудовым законодательством РФ. Документ предусматривает определенный образец, который содержит сведения о сотруднике и работодателе. Уведомление об окончании должно быть предоставлено работнику в определенные сроки, которые могут устанавливаться трудовым соглашением. Документ должен включать реквизиты компании, должность и ФИО сотрудника. Предупреждение должно иметь основание. Бумага должна предусматривать подписи уполномоченного лица, а также работника.

Скачать уведомление о прекращении срочного трудового договора: образец 2019 в doc

Скачать уведомление о прекращении срочного трудового договора: образец 2019 в docx

Скачать уведомление о прекращении срочного трудового договора: образец 2019 в pdf

                                            УВЕДОМЛЕНИЕ
 
г. Москва                                                                          «___» ________201__ г. 
 
            Открытое акционерное общество «__________________» (сокращённое наименование – ОАО «____________») в лице генерального директора _____________, действующего на основании Устава, уведомляет ____________________________________________________________________________________________________________________________________о том, что в соответствии со ст. 79 ТК РФ трудовые отношения с ним в качестве ______________________________________________ прекращаются с «___» ________20__ г. в связи с истечением срока действия срочного трудового договора  № __________ от ____________ заключённого с ОАО «____________».
Последним днём работы для Вас является «___» ________20__ г. «___» ________20__ г. Вам надлежит явиться в отдел кадров ОАО «___________» для получения трудовой книжки.
В течение срока действия уведомления Вы обязаны исполнять функциональные обязанности по замещаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в ОАО «____________».
 
 
 
Генеральный директор
ОАО «___________»                                                                  ____________
                                                         
                                                                                 М.П.
 
 
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 
      (С настоящим уведомлением ознакомлен(а), один экземпляр уведомления получил(а), дата, подпись)
 
В случае не явки «___» ________201__ г. в отдел кадров ОАО «__________» для получения трудовой книжки _____________ на направление трудовой 
                                                                                                             (согласен)
книжки мне по почте ценным письмом по адресу, указанному в трудовом договоре. __________________________________________________________
                                                       (подпись, Ф.И.О., дата)
 
 
 
 
 
 
 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
obrazec-dogovora.ru