a[data-mtli~="mtli_filesize24kB"]:after {content:" (24 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize14kB"]:after {content:" (14 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize235kB"]:after {content:" (235 kB)"}Что это Приказ о депремировании – документ, который обуславливает процесс лишения премии конкретного сотрудника. Как и для чего использовать Премирование является стимулирующей выплатой. Если происходит лишение работника премии,...">
a[data-mtli~="mtli_filesize24kB"]:after {content:" (24 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize13kB"]:after {content:" (13 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize100kB"]:after {content:" (100 kB)"}Что это Приказ о повышении заработной платы работникам – документ, регламентирующий процесс утверждения и введения нового оклада или всей зарплаты. Как и для чего использовать Повышение зарплаты является...">
a[data-mtli~="mtli_filesize23kB"]:after {content:" (23 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize14kB"]:after {content:" (14 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize98kB"]:after {content:" (98 kB)"}Что это Приказ об отмене совмещения должностей – документ, который является основанием для прекращения дополнительной трудовой деятельности. Как и для чего использовать Снятие дополнительных обязательств с работника может...">
a[data-mtli~="mtli_filesize35kB"]:after {content:" (35 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize23kB"]:after {content:" (23 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize104kB"]:after {content:" (104 kB)"}Что это Приказ об установлении неполного рабочего времени – документ, позволяющий ввести особый режим трудовой деятельности для сотрудников в организации. Как и для чего использовать Изначально работник должен...">
a[data-mtli~="mtli_filesize28kB"]:after {content:" (28 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize17kB"]:after {content:" (17 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize248kB"]:after {content:" (248 kB)"}Что это Приказ об изменении режима рабочего времени – документ, связанный с трудовой дисциплиной, составляемый при необходимости откорректировать график работы, на основе веских перемен в организации производительности. Как...">
a[data-mtli~="mtli_filesize42kB"]:after {content:" (42 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize19kB"]:after {content:" (19 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize194kB"]:after {content:" (194 kB)"}Что это Приказ о назначении главного бухгалтера – официальный трудовой документ, связанный с приемом нового сотрудника на работу на вакантную должность. Как и кем составляется Данная документ выписывается...">
a[data-mtli~="mtli_filesize29kB"]:after {content:" (29 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize15kB"]:after {content:" (15 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize173kB"]:after {content:" (173 kB)"}Что это Приказ о сокращении штатной единицы – трудовой документ, составляемый при необходимости изменения численности штата работников в пользу оптимизации производительности организации. Как и кем составляется Оформление бумаги...">
a[data-mtli~="mtli_filesize40kB"]:after {content:" (40 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize26kB"]:after {content:" (26 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize253kB"]:after {content:" (253 kB)"}Что это Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности – официальный трудовой документ, подтверждающий нарушение работником дисциплины труда, что впоследствии привело к потерям и убыткам в производстве. Как и...">
a[data-mtli~="mtli_filesize33kB"]:after {content:" (33 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize17kB"]:after {content:" (17 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize184kB"]:after {content:" (184 kB)"}Что это Приказ об отзыве сотрудника из ежегодного отпуска – формальный документ, создаваемый при необходимости организации привлечь работника к трудовой деятельности, вызвав его преждевременно с отдыха. Как и...">
a[data-mtli~="mtli_filesize41kB"]:after {content:" (41 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize20kB"]:after {content:" (20 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize195kB"]:after {content:" (195 kB)"}Что это Приказ по предприятию – акт, который позволяет регламентировать основную деятельность организации. Как и для чего использовать Бланк может использоваться для разрешения организационных вопросов, моментов, которые касаются...">
a[data-mtli~="mtli_filesize31kB"]:after {content:" (31 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize16kB"]:after {content:" (16 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize180kB"]:after {content:" (180 kB)"}Что это Приказ на выплату материальной помощи работнику – акт, позволяющий работодателю выполнить оказание работнику поддержки в материальном эквиваленте. Как и для чего использовать Конкретных статей в ТК...">
a[data-mtli~="mtli_filesize24kB"]:after {content:" (24 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize12kB"]:after {content:" (12 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize98kB"]:after {content:" (98 kB)"}Что это Приказ об утверждении должностной инструкции – документ, предусматривающий введение бумаг, которые оказывают влияние на трудовую деятельность сотрудников. Как и для чего использовать Должностные инструкции позволяет регламентировать...">
a[data-mtli~="mtli_filesize32kB"]:after {content:" (32 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize14kB"]:after {content:" (14 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize251kB"]:after {content:" (251 kB)"}Что это Приказ о совмещении должностей – официальный трудовой документ, позволяющий производить доплату работнику, согласно исполнению рабочих обязанностей на нескольких должностях, связанных с увеличением объема дополнительной работы. Как...">
a[data-mtli~="mtli_filesize26kB"]:after {content:" (26 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize14kB"]:after {content:" (14 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize108kB"]:after {content:" (108 kB)"}Что это Приказ о прогуле работника без уважительной причины – письменный документ, связанный с трудовой деятельностью человека, фиксирующий факт отсутствия сотрудника на работе в рабочее время. Как...">
a[data-mtli~="mtli_filesize24kB"]:after {content:" (24 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize14kB"]:after {content:" (14 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize164kB"]:after {content:" (164 kB)"}Что это Приказ о продлении трудового договора – документ, официально подтверждающий увеличение срока персонального контракта, составленного для проведения определенной работы или при постоянном трудоустройстве. Часто используется при срочной...">
a[data-mtli~="mtli_filesize42kB"]:after {content:" (42 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize18kB"]:after {content:" (18 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize204kB"]:after {content:" (204 kB)"}Что это Приказ об отпуске – документ, подписываемый руководящей должностью, для официального оформления отпуска сотрудника. Как и для чего используется Для учета организацией графика ежегодного оплачиваемого отпуска...">
a[data-mtli~="mtli_filesize28kB"]:after {content:" (28 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize17kB"]:after {content:" (17 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize235kB"]:after {content:" (235 kB)"}Что это Приказ о дисциплинарном взыскании – форма наказания, применимая для рабочего процесса. Как и для чего используется При явных нарушениях дисциплины, в соответствии со статьей Трудового Кодекса...">
a[data-mtli~="mtli_filesize27kB"]:after {content:" (27 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize16kB"]:after {content:" (16 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize313kB"]:after {content:" (313 kB)"}Что это Приказ о сверхурочной работе – официальная форма привлечения сотрудника к работе вне рабочего времени. Издается в качестве организации трудовых отношений. Как и для чего используется По...">
a[data-mtli~="mtli_filesize24kB"]:after {content:" (24 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize14kB"]:after {content:" (14 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize99kB"]:after {content:" (99 kB)"}Что это Приказ об изменении оклада – внутренний официальный документ, содержащий информацию об изменении трудовой ставки работника с понижением или повышением коэффициента. Подписывается и утверждается работодателем. Как и...">
a[data-mtli~="mtli_filesize26kB"]:after {content:" (26 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize15kB"]:after {content:" (15 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize238kB"]:after {content:" (238 kB)"}Что это Приказ о замечании работнику – документ, предусматривающий вид дисциплинарного взыскания в адрес человека. Является предупреждением о недопустимости подобных действий в дальнейшем. Как и для чего используется ...">
a[data-mtli~="mtli_filesize42kB"]:after {content:" (42 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize20kB"]:after {content:" (20 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize336kB"]:after {content:" (336 kB)"}Что это Приказ на увольнение по собственному желанию – документ, составляющийся, если сотрудник изъявил намерение покинуть рабочее место. Как и для чего используется Акт имеет форму Т-8. Обычно...">
a[data-mtli~="mtli_filesize30kB"]:after {content:" (30 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize15kB"]:after {content:" (15 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize170kB"]:after {content:" (170 kB)"}Что это Приказ об утверждении штатного расписания – документ, предусматривающий изменение ряда условий работы. Как и для чего используется Бумага является важной составляющей процесса изменения штатного расписания, без...">
a[data-mtli~="mtli_filesize43kB"]:after {content:" (43 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize19kB"]:after {content:" (19 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize200kB"]:after {content:" (200 kB)"}Что это Приказ о приеме на работу – трудовой документ, подтверждающий утверждение кандидатуры на определенный пост. Заполнение ведется согласно двум формам Т-1 – при утверждении одного работника и...">
a[data-mtli~="mtli_filesize23kB"]:after {content:" (23 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize14kB"]:after {content:" (14 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize176kB"]:after {content:" (176 kB)"}Что это Приказ о назначении директора «ООО» — официальный документ, позволяющий выявить достойную кандидатуру на управляющую должность. Как и для чего используется Выписывается на основании данных протокола...">
a[data-mtli~="mtli_filesize40kB"]:after {content:" (40 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize19kB"]:after {content:" (19 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize201kB"]:after {content:" (201 kB)"}Что это Приказ на командировку – документ, предусматривающий командирование работника. Как и для чего используется Командированием называется поездка работников для осуществления служебных задач. Данное мероприятие должно быть правильно...">
a[data-mtli~="mtli_filesize24kB"]:after {content:" (24 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize13kB"]:after {content:" (13 kB)"}a[data-mtli~="mtli_filesize241kB"]:after {content:" (241 kB)"}Что это Приказ на премию – документ, поощрение сотрудников по итогам месяца. Премирование выдается работникам за хорошую работу. Как и для чего используется Это право работодателя выдать премию...">
