Что это
Дополнительное соглашение о совмещении должностей – документ, который регламентирует дополнительную трудовую деятельность работника.
Как и для чего использовать
Совмещение представляет собой выполнение дополнительных обязанностей другой должности. Предусматривает обязательное согласие работника, выраженное в письменной форме. Доп. соглашение прикладывается к основному трудовому договору. Включает указание персональных данных человека, который должен будет выполнять работу. Основная часть включает моменты, которые полностью регламентируются Трудовым Кодексом РФ. Унифицированной формы не разработано, но можно найти заполненный образец.