Что это
Приказ о смерти работника – это документ, который обуславливает процесс увольнения определенного сотрудника. Оно имеет несколько важных моментов при составлении, поэтому был разработан заполненный образец.
Как и для чего использовать
Смерть сотрудника является веской причиной расторжения трудового договора. Но устное оповещение не имеет юридической силы. Работодатель должен изучить все документы, которые связаны с увольнением в связи со смертью. Это также обусловлено статьями определенных нормативных актов.
Семья человека должна предоставить соответствующее свидетельство, решение суда или медицинское заключение. Если у работника нет родных, то требуется обратиться в государственные органы, которые предоставят копии журналов и документов, подтверждающих этот факт.
Увольнение умершего работника должно выполняться, согласно установленным правилам. Потребуется внести записи в трудовую книжку, карту и другие кадровые журналы. Должно быть выполнено перечисление заработанных средств. Может использоваться установленная форма т-8. Но она не является общеобязательной. Также можно найти заполненный образец, который поможет ознакомиться с ключевыми аспектами.