Что это
Образец приказа о назначении позволяет корректно подготовить необходимый документ. Существуют правила, которые должна соблюдать кадровая служба при подготовке. Поэтому рекомендуется найти и скачать заполненный пример.
Как и для чего использовать
Составление данного документа осуществляется с назначения директора. Также работник должен выразить свое письменное согласие. На основании этих мероприятий сотрудники кадровой службы начинают подготовку приказа. Была разработана установленная форма, которая предполагает определенное содержание и структуру.
Документ предусматривает наименование предприятия, город и дату составления. Основная часть предусматривает ФИО человека и должность, на которую он будет назначен. Прописывается период осуществления трудовой деятельности, бывают бессрочные договоры. При необходимости указывают особенности оплаты труды.
Приказ обязательно включает подпись руководителя. Он может быть подготовлен на фирменном бланке. В компании может быть подготовлен бланк, который сократит время на заполнении в дальнейшем. Для его составления можно найти заполненный образец. Благодаря примеру можно избежать распространенных ошибок.