Что это
Приказ об увольнении – это документ, на основании которого осуществляется процесс освобождения трудящегося от работы. Бумага имеет соответствующие правила заполнения, поэтому специалисты рекомендуют найти и тщательно изучить образец.
Как и для чего использовать
Приказ об увольнении работника составляется на основании письменного заявления сотрудника. Образец предусматривает определенную структуру и содержание документа. Обязательными элементами являются персональные данные работника, причина отказа от занимаемой должности с учетом нормативного акта.
Важной составляющей приказа считается подпись руководителя и человека, который решит отказаться от места трудоустройства. На основании этого вносится соответствующая запись в трудовую книжку бывшего сотрудника. Если существует профсоюзное подразделение, то также рекомендуется поставить отметку об ознакомлении с этой информацией. Составляется несколько экземпляров. Потребуется копия для архива, бухгалтерии.
Существует установленный бланк т-8, поэтому важно соблюдать определенные правила заполнения. Также организация может разработать собственную форму. Потребуется заранее ознакомиться с заполненным образцом.