Уведомление о сокращении должности — образец

Уведомление о сокращении должности - образец 2019

Что это

Уведомление о сокращении должности – документ, предусматривающий уведомление сотрудника об увольнении в связи с сокращением рабочих мест.

Как и для чего использовать

Если организация вынуждена сократить штат, то необходимо заранее оповестить работников о предстоящем процессе увольнения. Процесс начинается с подготовки соответствующего акта или приказа. Компания может предложить сотрудникам альтернативы, но они могут написать заявление об отказе. Существует ряд лиц, которых запрещено сокращать. Составлением уведомления занимается отдел кадров, иногда для правильности используется заполненный образец. В ряде случаев документ подготавливает юриста или секретарь компании.

Скачать уведомление о сокращении должности — образец 2019 в doc

Скачать уведомление о сокращении должности — образец 2019 в docx

Скачать уведомление о сокращении должности — образец 2019 в pdf

                                                                                                                  __________________
                                                 (Ф.И.О. работника)
                            от ______________________________________,
                               (наименование организации-работодателя)
                            адрес: ___________________________________


     "___"__________ 201_ г.                                                            г. Москва

УВЕДОМЛЕНИЕ


В  порядке ст. 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о том, что согласно приказу N _____ от "___"__________ 201__года Ваша должность__________________________________________________________
(наименование должности, организации – работодатель)
сокращена с  "___"__________ 201_ года. Уведомляем Вас о том, что  вы подлежите увольнению с "___"__________ 201_ года.   Иных вакантных  должностей,  которые  можно  было  бы  Вам  предложить,  не имеется. Просим Вас явиться в последний день работы, а именно "__"__________ ____ года, в отдел кадров ОАО «_____________» по адресу: г. Москва, ул. __________________ д. ___, комн. _____ и получить свою трудовую книжку.
В течение срока действия уведомления Вы обязаны исполнять функциональные обязанности по замещаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в ОАО «____________».


Генеральный директор
ОАО «________»                                                                               _______________
              

Уведомление получил(а) _____________/ ____________ / ____________
                                             (подпись)        (расшифровка)       (дата)


Я, _______________________________________ согласен в случае моей не явки в отдел кадров ОАО «___________» в последний день работы за трудовой книжкой на направление мне трудовой книжки по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу, указанному в трудовом договоре. 

_________________                                                    ________________________
            (дата)                                                             (подпись, фамилия, инициалы)