Что это
Заявление на компенсацию отпуска – это документ, который составляет сотрудник при нежелании отправляться на законный отдых. В этом случае ему положена денежная выплата. Для правильного составления можно найти и скачать заполненный образец.
Как и для чего использовать
Работники имеют право получить деньги вместо проведения полноценного отпуска. Данный аспект регламентирует статья 126 Трудового кодекса РФ. Также существуют категории граждан, которым положен удлиненный отпускной период, например, педагогическим работникам или людям, если их трудовая деятельности ведется в районе Крайнего Севера.
Получить компенсацию можно в практически любом типе учреждения, на пример в ООО. Унифицированной формы не существует, но следует придерживаться определенной структуры. Изначально указываются данные лица, которые принимают решение. В основной части рекомендуется указать законодательное обоснование вашей просьбы. Потребуется поставить подпись и число составления документа.
Если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, то можно обратиться за помощью юриста. Можно составить заявление собственными силами. Главное – найти заполненный и правильный образец. Пример поможет избежать распространенных ошибок.