Что это
Письмо судебным приставам об увольнении должника – документ, который обязательно должен составить работодатель. Подобное извещение необходимо направить в ССП. Существуют определенные правила, поэтому рекомендуется найти образец заполнения.
Как и для чего использовать
Важным инструментом деятельности судебных приставов является удержание необходимой суммы из официального дохода должника. Поэтому увольнение является моментом, который меняет ход ситуации. Организация при прекращении трудового договора должна оповестить государственный орган об увольнении человека. В противном случае компании будет выписан административный штраф.
В отношении должников начинается исполнительное производство, предусматривающее взыскание части оплаты труда. Данный аспект также проверяется бухгалтерией компании, которая согласно статье 12 ФЗ №229 должна заполнять определенные документы.
Кодекс не предусматривает унифицированной формы письма. Его можно направить в произвольной форме. Но важно указать факт и основание для выполнения увольнения сотрудника. Потребуется прописать период, в течение которого осуществлялись выплаты. Также можно приложить документы, например, исполнительный лист и копию приказа об увольнении. Для составления лучше найти заполненный образец.»