Что это
Согласие на совмещение должностей – документ, регламентирует распространенный процесс, когда работник выполняет дополнительные обязанности. Он предполагает определенные правила составления, поэтому необходимо найти или скачать образец заполнения.
Как и для чего использовать
Совместительство может быть как временным, так и постоянным. Работодатель может издать акт, в котором указываются ключевые моменты этого вопроса. Но работник должен обязательно в письменном виде выразить свое согласие на подобную трудовую деятельность. Процесс предусматривает дополнительное выполнение обязанностей. У сотрудника должны быть соответствующие навыки и опыт работы.
Если человек выразил свое согласие и составил заявление, то руководитель имеет право издать приказ. В нем будут указаны все аспекты этого вопроса. Следующим аспектом является подготовка дополнительного соглашения к трудовому договору. В нем прописываются все условия. Важным моментом считается включение периода, в течение которого работник будет выполнять обязанности.
Установленной формы не существует, поэтому можно заполнять документ в произвольном виде. Но важно соблюдать определенную структуру, содержание. Специалисты рекомендуют заранее найти и скачать образец заполнения.