Что это
Приказ о сверхурочной работе – официальная форма привлечения сотрудника к работе вне рабочего времени. Издается в качестве организации трудовых отношений.
Как и для чего используется
По статье 91 Трудового Кодекса, человек должен работать без превышения порога в сорок часов в неделю. При увеличении нагрузки необходимо повысить оплату труда и документально зафиксировать перегрузку. Заявление пишется произвольно, но желательно использовать образец. В документе указываются персональные данные работника или группы, количество часов необходимых для решения вопроса, дата и ставится подпись руководящей должности.
Скачать приказ о сверхурочной работе — образец 2024 в doc
Скачать приказ о сверхурочной работе — образец 2024 в docx
Скачать приказ о сверхурочной работе — образец 2024 в pdf
ООО «Мотив»
(наименование организации)
ПРИКАЗ
"12" августа 2019 г. N 123 г. Ростов
В связи с производственной необходимостью в учреждении и с согласием работника (заявление N 321 от "5"августа 2019 г.), руководствуясь п. 1 ст. 152 ТК РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Привлечь "12" августа 2019 г. к сверхурочной работе с 18.00 часов по 22.00 часов (не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год) Иванова Ивана Ивановича,
2.Иванову Ивану Ивановичу выполнять работу по прокладке труб под давлением в сверхурочное время с оплатой в соответствии с действующим трудовым законодательством.
3.Главному бухгалтеру Мариновой М.В. при исчислении зарплаты Иванову Ивану Ивановичу руководствоваться настоящим приказом.
4.Сидорову С.В.обеспечить учет продолжительности cверхурочной работы Иванова Ивана Ивановича.
5.Ознакомить всех исполнителей с настоящим приказом под роспись.
Основание: согласие (заявление) работника на сверхурочную работу от "12" августа 2019 г., п. 1 ст. 152 ТК РФ.
Руководитель учреждения: ____________(_______________)